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「人の心を動かす仕事がしたい」という思いから、博報堂プロダクツでコピーライター職に就く。その後クラウドワークスに参画し、執行役員としてデザイン組織やコーポレートブランディング組織をマネジメント。「組織はどういう原理で動くのか?動かすべきか?」という問いに向き合う中で、組織カルチャーの醸成に可能性を感じるようになる。その後、子どもができ、人間教育に強い関心が生まれたタイミングで、独自の組織カルチャーを武器にこれからの人間や教育の在り方と向き合うatama plusと出会い、入社を決意。